女武神的晋升路线选择直接影响战斗表现和资源利用效率。女武神按照评阶分为B、A、S、SS、SSS五个等级，评阶不仅影响基础数值和成长率，还能解锁高阶技能。晋升所需的灵魂碎片可通过高难度副本掉落、补给随机获取或商店购买三种途径获得，其中副本掉落是主要来源。晋升后系统会自动补齐因成长率差异落后的面板数值，因此不必担心晋升时机对最终数值的影响。
晋升路线的规划需要考虑女武神的定位和版本强度。物理系女武神如影骑士·月轮在深渊清理小怪时表现突出，而元素辅助型如炽翎则是当前版本通用性较高的选择。S级女武神晋升至SS阶通常需要250片灵魂碎片，分4次完成，每次消耗60-70片；SS升至SSS则需600片，分4次每次150片。这种分阶段晋升设计让玩家可以更灵活地分配资源，避免一次性投入过大。
资源分配策略上，建议优先培养1-2名主力女武神至SS评级，再逐步拓展其他角色。通用型进化材料应保留40%作为战略储备，其余按角色突破节点动态分配。技能升级材料优先满足核心输出技能，辅助角色关键技能升至LV8即可。每日体力分配建议30%用于活动关卡，40%刷取角色碎片，30%获取进化材料，形成良性循环。
版本更新会不断调整女武神强度梯度，建议关注测试服情报提前2个版本规划资源。例如下版本将强化的机械属性角色需提前储备对应进化材料。同时要注意部分女武神在特定评级才能发挥完整实力，如月光需SS评级解锁关键输出技能，SSS评级获得双闪能力。合理利用远征探索每日重置功能（建议不超过2次）可有效提升碎片获取效率。
晋升系统的长期规划需要结合角色获取顺序进行调整。初始阶段可优先培养易获取的A级女武神如白夜执事、幻海梦蝶作为过渡，待获得强力S级角色后再集中资源。游戏中期建议打造1支完整属性队伍（推荐当前版本强势的异能/量子属性），后期再逐步拓展其他属性体系。通过这种阶梯式培养方式，可以在各个阶段都保持稳定的战斗力提升。
